Комплексная оценка персонала. Социальная оценка. Техники интервью
    Чему вы научитесь на курсе
    • Недостаток нужных кадров
    • Отсутствие системного подхода к оценке сотрудников и руководителей
    • Текучесть кадров к компании
    • Слабое владение инструментами профессиональной и личной оценки сотрудников и их потенциала
    • Слабое владение управлением результатами сотрудников и руководителей
    • Слабое, фрагментарное владение техниками структурированного интервью и видами вопросов профессионального собеседования
    • Изучите современные эффективные «цифровые» инструменты оценки кандидатов в ходе интервью и других видов коммуникации, дающих высокую достоверность результатов.
    • Освоите техники поведенческого интервью.
    • Изучите техники анализа получаемой вербальной и невербальной информации.
    • Сможете оценить соискателя \ сотрудника по следующим параметрам: профессиональные компетенции, особенности личности, поведенческие стили, конструктивные и деструктивные установки, аналитические и коммуникативные способности и др.
    • Разовьете умения управления своим поведением в ходе сложных ситуаций интервью и получения социальной оценки.
    • Разовьете навыки бесконфликтного, уверенного поведения в деловом \ личном общении.
    • Изучить современные эффективные инструменты оценки кандидатов в ходе интервью и других видов коммуникации, дающих высокую достоверность результатов.
    Программа курса
    С помощью активностей тренинга вы сможете усилить свою позицию как специалиста отдела оценки и развития\hr-департамента, сделать свою работу более структурированной и профессиональной, освоите компетентностый подход к оценке и развитию персонала, разработаете свою матрицу оценки и вопросов структурированного интервью...

    • Модель поведения интервьюера.
    • Оценка уровня развития навыков структурированного интервью участников тренинга.
    • Основные ошибки интервьюера.
    • Основные индикаторы лжи и неискренности.
    • Эмоциональная составляющая интервью.
    • Типология вопросов. Проективные, кейс-вопросы и проч. Воронка вопросов.
    • Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи.

    Программа курса

    Кадры решают все. И в конце концов, вся рабочая деятельность ложится на плечи успешного или не удачно подобранного персонала. Учитывая безработицу в стране и текучесть персонала, проблема подбора, максимально объективной оценки и развития персонала стоит остро. На тренинге будут изучены и отработаны инструменты оценки персонала, которыми пользуются мировые Компании-лидеры, которые дорожат ценными сотрудниками, такие кадры и приносят прибыль Компаниям. С помощью активностей тренинга вы сможете усилить свою позицию как специалиста отдела оценки и развития\hr-департамента, сделать свою работу более структурированной и профессиональной, освоите компетентностый подход к оценке и развитию персонала, разработаете свою матрицу оценки и вопросов структурированного интервью, согласно значимым компетенциям подбираемых сотрудников, сможете проводить профессиональную «цифровую» диагностику сотрудников и обоснованно распознавать самых перспективных из них.

    Для кого: для широкой аудитории сотрудников hr-подразделений, специалистов по управлению персоналом, а также руководителей, всех специалистов, для которых в процессе профессиональной деятельности важно обладать инструментами оценки как действующих сотрудников, так кандидатов; для специалистов формата «фриланс», для которых важны навыки социальной оценки коллег и партнеров.


    Бизнес-тренер, коуч Алексей Кузнецов
    Выполнял работы для компаний: Банк УБРИР, Иркут, YKK, Rolf, Инград, Lukiol, Компания «АЗБУКА», Интернет-магазин «Техпорт», Банк Убрир, «Иркут», «Рольф», «Ренессанс Кредит», Компания «АЗБУКА», Интернет-магазин «ТехПорт» (techport.ru), «Select Service Partners Russia», «Melange Group», «ПромЭкспертиза», «Shlumberger», «МТС», «X5 Retail Goup», ОАО «Медицина», «Ely Lilly», Корпорация «Техно-НИКОЛЬ», ОАО «Апатит ФосАгро», СПСР-Express, Jumbo Toys, Michelin, Фабрика инновационной мебели, Аэропорт Домодедово Eastline, Sharp, Pioneer, Краски Tikkurila, AST International Environment, Университет Витте, Российское автомобильное товарищество, Geekwarz, International Coach Federation, Saria, Deloitte & Touche CIS и другие.
    Запишитесь на курс сейчас
    Ваше имя
    Ваш телефон
    Нажимая кнопку оплаты, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
    Made on
    Tilda